报考动态 第2页

人力资源管理师是国家职业资格证书的一种，是一种能力的体现，尤其是对于从事人力资源，培训行业，法务等工作的人员来说，是非常必要的。很多人想转行做人力资源，但在转行之前都会有一个顾虑，那就是人力资源管理师的含金量怎么样?我考完之后有多大的用处。 其实人力资源管理师资格证书有两大含金量是不容忽视的，一个是这个证书是国家认可的证书，在全国都是通...

发布于 2024-04-08阅读(86)

一、人力资源管理师一二三级是哪些区别 根据考试等级来看， 考试难度从三级、二级、一级逐级递增，级别越高难度越大； 从考试科目来说，三级考2门（理论+技能），二级和一级考3门，考试科目增加了论文部分。 从考试的重点来看，三级侧重基础及实务操作；二级侧重人力资源的管理；一级侧重决策、规划。 考试条件也不一样，级别越高对应的报考门槛越高...

发布于 2023-05-17阅读(277)

（一）含金量增加 含金量增加，证书由人社部统一考试发放，企事业单位、高校、银行员工都可通过此证书评定为中级职称，中级职称是国企升职评审的必要条件。 （二）升职加薪 很多事业单位、国有企业，部分私人企业经济师证书在工资、绩效评定时是加薪与否的重要指标之一。通过经济师职称的初级、中级、高级在职场上可以增值，级别越高加薪就越多，工资上涨范...

发布于 2023-05-17阅读(234)